Willkommen in unserem ÜBV-Blog. Hier lesen Sie aktuelle Informationen rund um die Themen und Belange des Überbetrieblichen Verbundes im Landkreis Rotenburg (Wümme). Weitere Meldungen finden Sie auch im Blog der Koordinierungsstelle auf den Seiten der Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft im Landkreis Rotenburg unter www.frauenundwirtschaft-lkrow.de oder in unserem Archiv. 

 

 

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Der ÜBV ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Als Mitglied haben wir die Möglichkeit, das Logo von 'Erfolgsfaktor Familie' für Werbung, Internetseiten, Stellenanzeigen oder sonstige Publikationen zu verwenden. Das Mitgliedslogo können Sie hier herunterladen. Zusammen mit einer Verlinkung machen Sie deutlich, worin Sie sich engagieren und was hinter dem Unternehmensnetzwerk steckt.

 

Mitglieder des Unternehmensnetzwerk erhalten aktuellste Informationen rund um familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Kontaktmöglichkeiten zu guten Beispielen aus der Praxis. Mit über 6.500 Mitgliedern ist es das deutschlandweit größte Netzwerk familienfreundlicher Unternehmen und Institutionen. Erfahren Sie mehr unter: 'Erfolgsfaktor Familie'. 

Vortrag zum "Datenschutz im Unternehmen" am 28. Mai 2018 ab 14:00 Uhr in Bremervörde

Ab dem 25. Mai 2018 gilt die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auch in Deutschland. Die DSGVO regelt den Umgang mit personenbezogenen Daten. Betroffene Personen, deren Daten verarbeitet werden, erhalten zum Teil neue Rechte und datenverarbeitende Unternehmen und Vereine neue Pflichten.

 

Um Sie über die Neuerungen der DSGVO zu informieren und aufzuzeigen, wo Sie in Ihrem Unternehmen Ihr bisheriges Datenschutzmanagement anpassen müssen, lädt die Koordinierungsstelle für ehrenamtliche Arbeit in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung des Landkreis Rotenburg (Wümme) Sie herzlich zu einer Informationsveranstaltung am:

 

28. Mai 2018 von 14:00 - 16:00 Uhr

im Kreishaus in Bremervörde, Amtsallee 7 ein.

Weitere Infos und Anmeldung zu der Veranstaltung hier zum Downloaden:

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180528 DSGVO Unternehmen.pdf
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Individuelle EDV-Schulungen für Ihre Mitarbeiter/innen

Angebot der KO-Stelle: Individuelle EDV-Kurse für Ihre Mitarbeiter/innen.  

 

Die Seminare sind für ÜBV-Mitglieder kostenfrei. Sie werden in Kleingruppen mit max. 6-8 Teilnehmenden umgesetzt, dies ermöglicht die Schulung jedes einzelnen Teilnehmenden bei individuellen Fragestellungen.

 

Die Kurse finden an 6 bzw. 4 Terminen in Bremervörde statt. Weitere Infos und Anmeldung entnehmen Sie bitte dem Anhang.

 

Ab Jan. 2018:

                                             

EDV 6:

Tabellenkalkulation mit MS Excel vom 05.04. - 17.05.2018 von 9:00 Uhr bis 12:15 Uhr

 

EDV 8

Tabellenkalkulation mit MS Excel für Fortgeschrittene vom 24.05. - 28.06.2018 von 9:00 bis 12:15 Uhr

 

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171107 Ab Januar 2018 Ko-Stelle Seminar
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Der 14. ÜBV-Newsletter

In regelmäßigen Abständen informieren wir unsere Mitglieder zu allen relevanten Themen des Überbetrieblichen Verbundes. Hier kommt unsere Ausgabe Nr. 14.

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Berufseinstieg geflüchteter Frauen - Eine Praxishilfe für Unternehmen

Perspektiven bieten - So gelingt der Berufseinstieg geflüchteter Frauen in Ihr Unternehmen.

 

Eine Praxishilfe für Unternehmen:

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Praxishilfe Geflüchtete Frauen_Final.pdf
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Partnerschaftliche Vereinbarkeit: Väter im Betrieb

Moderne Familienpolitik heißt Partnerschaftlichkeit: "Väter im Betrieb“ ganz im Zeichen der Neuen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Durch die rasanten gesellschaftlichen und betrieblichen Entwicklungen in Industrie und Arbeit verändern sich insbesondere die Werte und Haltungen der Menschen. Auch bei den Männern macht sich dies bemerkbar, denn auch sie wollen zunehmend gleichberechtigt am Familienleben teilnehmen.

Laut einer Familienstudie von 2016 ist jeder fünfte Vater mit seiner persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie unzufrieden, im Vorjahr war es noch jeder 20. - die Unzufriedenheit der Väter steigt und zeigt den Bedarf an väterfreundlichen betrieblichen Maßnahmen! Positive und moderne Trends zielen auf eine partnerschaftliche Familienpolitik hin.

 

Anhand von Praxisbeispielen aus Unternehmen zeigt Volker Baisch mögliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit für Väter bzw. Männer insgesamt auf (siehe folgenden download).

Besonders flexible Teilzeitmodelle wie die reduzierte oder vollzeitnahe Teilzeit, auch für Führungskräfte, sowie die flexible Arbeitsplatzgestaltung in Form von Home-Office tragen deutlich zu einer gesteigerten Väterzufriedenheit bei. Auch die Nutzung des Elterngeldes durch Väter hat positive Auswirkungen auf die Familie.

 

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170323 Vortrag Trends einer väterbewuss
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Potenziale nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen

Zu einer erfolgreichen Integration gehört auch immer eine entsprechende Ausbildung und/oder Beschäftigung. Flüchtlinge brauchen nicht nur eine Chance, sondern sind gleichzeitig eine Chance für Unternehmen. Hier haben wir Ihnen verschiedene Informationen zum Thema zusammengetragen.

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Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung
Ein ausführlicher Leitfaden für Unternehmen, herausgegeben vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag.
dihk-leitfaden-integration-fluechtlinge_
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Flüchtlinge in Ausbildung und Beschäftigung bringen
Ein etwas kürzer gehaltener Leitfaden als der des DIHK, herausgegeben von der IHK | Elbe-Weser in Stade.
Leitfaden-Fluechtlinge-data.pdf
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Auch auf den Seiten der Bundesagentur für Arbeit gibt es einige Informationen zum Thema. Die Beschäftigung von anerkannten Flüchtlingen, Asylbewerberinnen bzw. Asylbewerbern oder Geduldeten hängt von bestimmten Voraussetzungen ab. Worauf Sie achten müssen und wie die Bundesagentur für Arbeit Sie unterstützen kann, erfahren Sie hier und im folgenden Download:

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Potentiale Nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen
Eine Informationsbroschüre der Bundesagentur für Arbeit
Potenziale nutzen- geflüchtete Menschen
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